Ищем в команду рекрутингового агентства NSHR трёх специалистов по подбору персонала из любого города России.
100% удалёнка, возможна частичная занятость.

Наше агентство закрывает вакансии всех уровней:
- директора и руководители направлений,
- специалисты и инженеры,
- квалифицированные рабочие на массовые проекты.
За 2,5 года мы обеспечили средний срок закрытия вакансии 27 календарных дней, включая двухнедельную отработку кандидата.

Список наших постоянных клиентов, отзывы и вакансии вы можете посмотреть на главной странице.

Задачи рекрутеров:
1. Поиск резюме по всем источникам: работные сайты, социальные сети, телеграмм, LinkedIn, хедхантинг, рекомендации и проч.
2. Телефонные и видео собеседования с релевантными кандидатами.
3. Описание результатов интервью для заказчиков.

Мы предоставляем для наших рекрутеров:
1. Наработанную технологию подбора и базу кандидатов, благодаря которым мы закрываем вакансии быстро и качественно.
2. Оплату по результатам закрытия вакансии в течение 3 дней после выхода кандидата на работу.
3. Открытую базу контактов кандидатов в НН.
4. Работу в автоматизированной системе Friendwork.

Для работы в нашем агентстве вам нужно:
1. Иметь не менее 4 часов в день для работы с вакансиями.
2. Иметь высокую ориентацию на достижение качественного результата в закрытии вакансий, драйв, любовь к рекрутингу, стремление всегда зарабатывать больше.
3. Обладать опытом работы в рекрутинге с результативными кейсами по срокам и качеству подбора любого уровня вакансий.
4. Уметь находить нестандартные источники для закрытия вакансий.

При отправке резюме просим описать:
1. Чем заинтересовала вакансия.
2. Кейсы с закрытыми вакансиями: название вакансии, срок закрытия, источник закрытия. Основной наш интерес к кейсам со сложным закрытием вакансий.