Компания, лидер в Нейл Индустрии в Тульском регионе и не только, приглашает в команду HR-менеджера/ рекрутера, который реализует себя на 110 % и поможет компании укомплектовать штат квалифицированным персоналом.

Что нужно делать:

• Осуществлять подбор персонала в офис и полевой персонал.
• Находить и привлекать сильных кандидатов с использованием разных технологий поиска (рекрутинг, хантинг, нетворкинг).
• Актуализировать и адаптировать стратегию поиска с учетом изменений рынка и специфики регионов.
• Сопровождать кандидатов на этапе выхода и периода адаптации в компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
• Высшее образование (желательно HR или психология).
• Знание пакета Microsoft office выше среднего.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Владение различными методиками подбора персонала.
• Знание современных источников поиска кандидатов.
• Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата: на и.с 50.000 руб. на руки, после 60.000 руб.
• Дружный и молодой коллектив, нацеленный на результат.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Возможность расти и развиваться внутри компании.