Компания, лидер в Нейл Индустрии в Тульском регионе и не только, приглашает в команду HR-менеджера/ рекрутера, который реализует себя на 110 % и поможет компании укомплектовать штат квалифицированным персоналом.
Что нужно делать: - Осуществлять подбор персонала в офис и полевой персонал.
- Находить и привлекать сильных кандидатов с использованием разных технологий поиска (рекрутинг, хантинг, нетворкинг).
- Актуализировать и адаптировать стратегию поиска с учетом изменений рынка и специфики регионов.
- Сопровождать кандидатов на этапе выхода и периода адаптации в компании.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
- Высшее образование (желательно HR или психология).
- Знание пакета Microsoft office выше среднего.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Владение различными методиками подбора персонала.
- Знание современных источников поиска кандидатов.
- Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.
Условия: - Трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата: на и.с 50.000 руб. на руки, после 60.000 руб.
- Дружный и молодой коллектив, нацеленный на результат.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Возможность расти и развиваться внутри компании.