Компания лидер в Нейл Индустрии, приглашает в команду удаленного HR-менеджера, который реализует себя на 100 % и поможет компании не только укомплектовать штат персоналом, но и выстроит все HR процессы компании.

Что нужно делать:

• Осуществлять подбор персонала в офис и полевой персонал.
• Находить и привлекать сильных кандидатов с использованием разных технологий поиска (рекрутинг, хантинг, нетворкинг).
• Актуализировать и адаптировать стратегию поиска с учетом изменений рынка и специфики регионов.
• Сопровождать кандидатов на этапе выхода и периода адаптации в компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
• Высшее образование (желательно HR или психология).
• Отличные коммуникативные навыки.
• Владение современными методиками подбора персонала.
• Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата на испытательный срок 70 000 руб. на руки, после ИС 80 000 руб. Из них оклад 60 000 руб. + KPI
• Дружный и молодой коллектив, нацеленный на результат.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, удаленная работа.
• Возможность расти и развиваться внутри компании.