Компания лидер в Нейл Индустрии, приглашает в команду
удаленного HR-менеджера, который реализует себя на 100 % и поможет компании не только укомплектовать штат персоналом, но и выстроит все HR процессы компании.
Что нужно делать: - Осуществлять подбор персонала в офис и полевой персонал.
- Находить и привлекать сильных кандидатов с использованием разных технологий поиска (рекрутинг, хантинг, нетворкинг).
- Актуализировать и адаптировать стратегию поиска с учетом изменений рынка и специфики регионов.
- Сопровождать кандидатов на этапе выхода и периода адаптации в компании.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
- Высшее образование (желательно HR или психология).
- Отличные коммуникативные навыки.
- Владение современными методиками подбора персонала.
- Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.
Условия: - Трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата на испытательный срок 70 000 руб. на руки, после ИС 80 000 руб. Из них оклад 60 000 руб. + KPI
- Дружный и молодой коллектив, нацеленный на результат.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, удаленная работа.
- Возможность расти и развиваться внутри компании.